Mitarbeiter im Berufsleben stehen oft vor Problemen und Fragen durch die herausfordernde Arbeit mit Kunden, Kollegen, Vorgesetzten und Teamkonstellationen, die zu zermürbenden Konflikten und Erschöpfung führen können. Eine Supervision kann helfen, diese Dynamiken zu analysieren und gemeinsam Strategien zu erarbeiten, um mit Druck, Frustrationen und Belastungen besser umgehen zu können.

 

Gleichzeitig können neue Perspektiven und Handlungsoptionen entdeckt und die persönliche Resilienz und Kompetenz der Selbstfürsorge gestärkt werden.

 

Weitere mögliche Themen für eine Supervision könnten u.a. sein:

 

• Teambuildung / Teamanalyse
• Persönliche Weiterentwicklung
• Fallsupervisionen
• Führungs- und Entscheidungsprozesse
• Motivationstraining
• Professionelle Distanz